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국립환경인력개발원 기간제근로자 채용 공고
  • 등록자명
    이규정
  • 부서명
    휴직
  • 조회수
    3,235
  • 등록일자
    2012-05-14

국립환경인력개발원 공고 제2012 - 14호

 

 

국립환경인력개발원 기간제근로자 채용 공고

 

국립환경인력개발원에서는 환경오염물질이 날로 다양화․복잡화되고 환경측정분석의 중요성이 증대됨에 따라 측정분석의 신뢰성과 정확성을 확보하기 위한 환경측정분석사 검정 관련 업무를 보조할 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

2012년 5월 14일

 

국 립 환 경 인 력 개 발 원 장

 

 

1. 채용분야‧담당업무 및 인원

채용예정직급

담당업무

인원

시험보조원 라급

(기간제근로자)

환경측정분석사 검정 관련 업무 보조

1명

2. 근무조건

 ❍ 채용기간 : 채용일로부터 2년간 ※ 근무능력 평가결과에 따라 재계약 가능

 ❍ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

 ❍ 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

 ❍ 근 무 지 : 국립환경인력개발원(인천광역시 서구 환경로 42 종합환경연구단지)

  ※ 수도권 출․퇴근 통근버스 운영(31개 노선)

3. 응시자격 및 우대조건

 ❍ 응시자격

구 분

자 격 기 준

공 통

시험보조원

라급

▸ 환경관련학과 석사 또는 학사(3년이상)

▸ 환경기사 또는 산업기사(4년이상)

▸ 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

▸ GC, ICP, LC 등 기기분석 숙련자 우대

▸국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

▸남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

 ❍ 우대조건 : 저소득층(접수 마감일 현재 유효하게 등록한 자)

  ※ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』제2조제2호․제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

4. 보수수준

 ❍ 기본급 : 월 1,379,100원(상여금, 맞춤형복지비 별도)

  ※ 환경부 기간제 및 무기계약 근로자 보수기준에 따름

5. 심사방법

 ❍ 1차 심사 : 서류전형

   - 1차 합격자 발표 : 국립환경인력개발원 홈페이지(http://ehrd.me.go.kr)게재

 ❍ 2차 심사 : 면접시험

   - 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 ❍ 최종 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 개별통보

6. 채용일정

 ❍ 공고 및 접수기간 : 2012. 5. 14(월) ~ 2012. 5. 18(금) 18:00

  ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

 ❍ 서류전형 합격자 발표 : 2012. 5. 22(화)

 ❍ 면접시험 : 2012. 5. 24(목)

 ❍ 최종합격자 발표 : 2012. 5. 29(화)

 ❍ 접수방법 : 관련서류는 채용담당자 e-mail로만 접수

   - e-mail : rock6848@korea.kr

 ※ e-mail 제목을 “응시원서 - 성명(예: 응시원서 - 홍길동)”으로 기재

7. 제출서류

 ❍ 원서접수기간에 제출하는 서류

   - 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식) : 【붙임】

 ❍ 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)

   - 최종학력 증명서 1부.

   - 자격증 사본(해당자에 한하며, 환경측정분석사 자격증 제외)

 ❍ 최종합격자 발표 후 제출서류

   - 주민등록등본 1부

   - 주민등록초본(남자에 한함)

   - 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

  - 사진 3×4 3매

8. 유의사항

 ❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 ❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 ❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 ❍ 합격자에 한하여 개별적으로 통보하며, 시험실시결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 ❍ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

 ❍ 응시원서에 e-mail주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

 ❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

   - 채용직무 관련 문의사항 : 교육기획과 검정팀(032-560-7790~92)

   - 그 외 채용절차 관련 문의사항 : 교육기획과 총무팀(032-560-7759)

 

 

 

 

 붙임 : 응시원서 및 자기소개서 양식 각 1부. 끝.


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